人才招聘

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技术主管2名

岗位要求:
1、研究生及以上学历,电子、电气、通讯等相关专业;熟悉电气行业;
2、具有良好的项目管理及团队领导经验;
3、具有良好的沟通能力、组织领导能力及管理能力等。
4、有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决问题的能力。
5、有较强应变能力,有责任心,对人热情,有优秀的团队合作意识,良好的团队合作精神。

6、有3年以上工作经验,年龄45岁以下。

 


办公室专干1名

1、文秘或人力资源专业;大学本科及以上学历;
2、有较强的沟通能力和文字表达能力;有较强的英语交流能力;
3、熟悉办公室行政管理知识;能熟练使用各种办公软件;
4、形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细;
5、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力;

6、具有较强的保密意识,党员优先。

 


软件开发人员2名

1、计算机\电子、通讯等相关专业本科学历以上;
2、有开拓精神和自学能力,积极上进,能主动完成职责范围内的工作;
3、C语言编程能力佳,有c/c++/java任一软件开发经验者优先。

4、有2年以上工作经验,年龄40岁以下。


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